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加強山區鄉村醫生隊伍建設的幾點建議
日期:2013-06-06  發布人:鳳縣政協 

         鄉村醫生作為植根于廣大農村的衛生工作者,在維護農村居民健康方面發揮著積極而重要的作用,是三級衛生防保網的網底。近年來,隨著國家一系列惠民、利民衛生政策的實施,農村衛生工作得到了長足發展。但由于受工作條件艱苦、行醫環境較差;學歷總體偏低、年齡結構老化;病源相對較少、收入回報偏低;基本保障欠缺、相關補償不到位等因素制約,鄉村醫生隊伍建設令人堪憂,特別在一些山區,這種情況猶為突出。為此,委員建議:

        一是要用好環境吸引人。各級衛生行政部門要切實明確村衛生室規劃設置和建設標準,采取公建民營、政府補助等多種方式,支持村衛生室的房屋建設和設備購置,改善執業場所,強化硬件建設。

        二是要用好政策留住人。通過全面落實各項財政補助政策,逐步提高補助水平,完善補助發放機制,及時足額發放服務經費,嘗試將村級住院納入新農合統籌范圍,提高藥品銷售專項補助標準,鼓勵有條件的村集體和其他社會組織對鄉村醫生給予支持等方式,加大對鄉村醫生各項優惠政策的傾斜、扶持力度,進一步拓寬鄉村醫生收入渠道,改善生活條件。

         三是要用好辦法儲備人。針對鄉村醫生隊伍學歷偏低、年齡結構老化的問題,衛生行政部門可采取專科學校培訓、遠程視頻教育、上級醫生指導、會議講座、臨床進修、自學考試等多種方式加強鄉村醫生學習培訓,進一步優化人才結構。可采取發揮各地衛校教學陣地作用,“村來村去”定向培養,在職鄉村醫生學歷進修,制定醫學專業大學生到村衛生室工作的優惠政策等方式,吸引專科以上醫學生扎根基層,為鄉村醫生隊伍注入新鮮血液,增添隊伍新的活力。

        四是要用好機制鼓舞人。相關部門要結合各自實際,積極探索,大膽實踐,盡快完善鄉村醫生工資、醫療、養老保險、行業風險承擔等各項機制,妥善解決老年鄉村醫生的保障和生活困難問題,著力解決鄉村醫生后顧之憂。

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